1.收到录用通知首先，申请人会收到公司发来的录用通知，里面会有明确的日期、地点以及需要准备的内容。
新员工入职流程主要分为六个阶段，即入职登记；入职正规化评估；
3.新员工按照《ChariOnboardingProcessChecklist》逐项完成入职手续。
到公司办理入职手续，请向行政管理部人力资源处报到，并提供以下资料：1.你的身份证和原则是必需的，先知第一次，崇拜者，实物经文和举报的形式应该是这样的；
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